Gemeinsam zum beruflichen und persönlichen Erfolg: Nach bereits 3 erfolgreichen Runden mit insgesamt über 100 Teilnehmern und vielen persönlichen Erkenntnissen startete vor Kurzem erneut das Bewerbungsverfahren für das Mentoring-Programm 2020/21. Interessierte Nordakademiker haben ab sofort bis einschließlich zum 21. August 2020 Zeit, ihre Bewerbungsunterlagen einzureichen. Eine besondere Chance bietet der Verein hiermit vor allem den jungen Talenten, die zielgerichtet an ihrem beruflichen und privaten Fortkommen arbeiten möchten sowie auch erfahrenen Berufstätigen, die sich als Mentoren engagieren möchten und hierdurch wertvolle Erkenntnisse erlangen können.

Ablaufplan 2020/21

Das Mentoring-Programm im Überblick

(Na, haben wir Euer Interesse geweckt? Mehr Informationen gibt es hier!)


Ende Juni bis 21. August 2020

*Das Bewerbungsverfahren ist eröffnet, Mentees und Mentoren können sich jederzeit online bewerben.


August / September 2020

*Der entspechenden Matching-Prozess zur passgenauen Zusammenstellung der Mentoring-Teams, zusammen mit dem Vorstand sowie dem Ältesten-Rat, findet statt.


Ende September 2020

*Zu- oder Absage an Mentees und Mentoren sowie die Einladung zur Kick-off-Veranstaltung (aufgrund der aktuellen Lage noch nicht final bestätigt) werden an alle Teilnehmer / Bewerber versandt.


Mitte Oktober 2020

*Offizieller Start des Mentoring-Programms für alle Mentroning-Teams.


Oktober 2020 bis Ende März 2021

*Das Herzstück des Programms ist die mehrmonatige Mentoring-Phase: Mentor und Mentee arbeiten an einer oder mehreren festgelegten Zielstellungen. Die Themen ergeben sich aus fachlicher Kompetenz, persönlichen Fragestellungen und Entwicklungspotenzialen. Im Mittelpunkt steht der Wissenstransfer in beide Richtungen, Mentor und Mentee lernen im Austausch. Das Mentoring findet meist im Rahmen von persönlichen Gesprächen statt, kann aber aufgrund der derzeitigen Situation gelegentlich oder auch komplett, wenn so vorab gewünscht, per Skype, am Telefon oder per Email organisiert werden – je nach individuellen Absprachen zwischen Mentor und Mentee.


März 2021

*Das Mentoring-Programm endet (regulär) mit der Abschlussveranstaltung im Dockland zur gemeinsamen Reflektion: Was sind die wichtigsten Erkenntnisse, die Teilnehmer für sich mitnehmen? Wo lagen Herausforderungen? Welches Vorgehen hat sich als besonders zielführend erwiesen?


Wir wünschen schon jetzt viel Erfolg und einen wunderbaren Start in das exklusive Nordakademiker-Programm :)